الهيكل الوظيفي لجمعية أفلاذ الهيكل الوظيفي لمركز شمل
الهيكل التنظيمي لجمعية أفلاذ:
يتكون الهيكل التنظيمي لجمعية أفلاذ من المستويات التالية: 1. الجمعية العمومية:
- تعتبر الجمعية العمومية أعلى سلطة في الجمعية، وتتكون من جميع الأعضاء المسجلين.
- تتولى الجمعية العمومية مسؤولية انتخاب مجلس الإدارة، واعتماد السياسات العامة للجمعية، ومناقشة واعتماد التقارير المالية والإدارية.
2. مجلس الإدارة:
- يعتبر مجلس الإدارة هو المسؤول عن إدارة شؤون الجمعية، وتنفيذ قرارات الجمعية العمومية.
- يتولى مجلس الإدارة مسؤولية وضع الخطط الاستراتيجية، والإشراف على تنفيذ البرامج والمشاريع، وتمثيل الجمعية أمام الجهات الخارجية.
3. الأمين العام للجمعية :
- يعتبر أمين الجمعية هو المسؤول التنفيذي الأول في الجمعية، ويتولى مسؤولية الإشراف على العمل اليومي للجمعية.
- يقوم أمين الجمعية بتقديم التقارير الدورية إلى مجلس الإدارة، وتنفيذ قرارات المجلس.
4. نائب الأمين/ مساعد الأمين:
- يتولى نائب الأمين مهام مساندة الأمين في إدارة الجمعية، ويعمل على متابعة تنفيذ الخطط والبرامج بالتنسيق مع فرق العمل المختلفة.
- ينوب عن الأمين في حال غيابه أو عند تكليفه بمهام محددة من قبل مجلس الإدارة أو الأمين العام.
5. مشرف فرق العمل التنظيمية:
- تتولى مسؤولية متابعة وتنسيق فرق العمل التنظيمية المختلفة، وضمان تكامل الجهود لتحقيق أهداف الجمعية بكفاءة.
- تعمل على تسهيل التعاون بين الفرق، وتقديم الدعم اللازم لها، ومتابعة الأداء ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا. فرق العمل التنظيمية:
يتفرع من الهيكل التنظيمي الرئيسي فرق عمل تنظيمية متخصصة، وهي:
1. الفريق الفني:
- قسم البرامج والمشاريع: يتولى مسؤولية تخطيط وتنفيذ البرامج والمشاريع التي تهدف إلى تحقيق أهداف الجمعية.
- قسم التواصل الداخلي: يتولى مسؤولية تعزيز التواصل والتفاعل بين أعضاء الجمعية، ونشر المعلومات والأخبار الداخلية.
- قسم العلاقات العامة والإعلام: يتولى مسؤولية بناء علاقات إيجابية مع الجمهور ووسائل الإعلام، ونشر الوعي بأهداف الجمعية وأنشطتها.
- قسم الشراكات المجتمعية: يتولى مسؤولية بناء شراكات مع المؤسسات والمنظمات الأخرى في المجتمع، بهدف تحقيق أهداف مشتركة.
- قسم التدريب والتأهيل: يتولى مسؤولية تطوير مهارات وقدرات أعضاء الجمعية، وتقديم البرامج التدريبية والتأهيلية اللازمة لمستفيدي الجمعية ومراكزها .
- قسم مسؤول الصلح: يتولى مسؤولية حل النزاعات والخلافات التي قد تنشأ بين الأفراد أو الجماعات، وتعزيز ثقافة التسامح والتعايش.
2. الفريق الإداري:
- قسم الموارد البشرية: يتولى مسؤولية إدارة شؤون الموظفين والمتطوعين في الجمعية، وتوظيف وتدريب وتقييم الأداء.
- قسم الشؤون المالية والإدارية: يتولى مسؤولية إدارة الشؤون المالية والإدارية للجمعية، وإعداد الميزانيات والتقارير المالية، والإشراف على العمليات المحاسبية.
- قسم التطوع: يتولى مسؤولية جذب وتدريب وإدارة المتطوعين في الجمعية، وتنسيق جهودهم.
- قسم الخدمات المساندة: يتولى مسؤولية تقديم الخدمات المساندة اللازمة لجميع أقسام الجمعية، مثل خدمات الصيانة والنقل والتخزين.
- قسم المخاطر: يتولى مسؤولية تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التي قد تواجه الجمعية، ووضع الخطط اللازمة للتعامل معها. 3. الفريق الاستراتيجي:
- مسؤول الحوكمة: يتولى مسؤولية ضمان تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة في الجمعية، وتعزيز الشفافية والمساءلة.
- المراجع الداخلي: يتولى مسؤولية مراجعة العمليات والإجراءات الداخلية للجمعية، والتأكد من التزامها بالسياسات واللوائح.
- قسم خدمة المستفيد: يتولى مسؤولية تقديم الخدمات والدعم اللازم للمستفيدين من خدمات الجمعية، وتلبية احتياجاتهم.
- قسم التخطيط والتطوير: يتولى مسؤولية وضع الخطط الاستراتيجية والتطويرية للجمعية، ومتابعة تنفيذها.
- مسؤول الالتزام: يتولى مسؤولية التأكد من التزام الجمعية بالقوانين واللوائح والسياسات ذات الصلة. 4. فريق الوقف والاستثماري:
- مسؤول الوقف: يتولى مسؤولية إدارة شؤون الوقف التابع للجمعية، وتنمية موارده.
- قسم الاستثمار الاجتماعي: يتولى مسؤولية استثمار أموال الجمعية في مشاريع اجتماعية تهدف إلى تحقيق أهداف الجمعية.
- قسم المسؤولية الاجتماعية: يتولى مسؤولية تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تساهم في خدمة المجتمع. 5. فريق إدارة تنمية الموارد المالية:
- يتولى مسؤولية إعداد وتنفيذ الخطط والبرامج الخاصة بتنمية الموارد المالية للجمعية.
- يعمل على ابتكار مبادرات مستدامة لزيادة مصادر دخل الجمعية، وتنمية العلاقات مع المانحين والداعمين.
- يتعاون مع مختلف الأقسام لتحقيق أهداف الجمعية في الاستدامة المالية. مراكز شمل: تتبع لجمعية أفلاذ عدة مراكز شمل، وهي:-
- مركز شمل الأحساء
- مركز شمل الدمام
- مركز شمل الخرج
- مركز شمل الرياض
تعتبر مراكز شمل فروعًا للجمعية في مناطق مختلفة، وتهدف إلى تقديم خدمات الجمعية للمستفيدين في تلك المناطق.